11月份公司组织开展了“全员综合素质培训”工作，培训包括：提高技能、产品质量、安全生产、法制教育、团队精神五个方面的内容；培训目标是：提高员工生产技巧，提升员工工作热情；明晰掌握熟练生产技巧、保证产品质量是员工个人利益得以实现的最基本前提和最大保障；增强员工的岗位责任感、工作的细致性和对企业的认同感及归属感，从而提高企业团队的凝聚力；强化员工的安全生产意识及法制观念和自我保护能力及消防技能；引入最新的（现代企业）管理理念，结合企业实际不断创新企业管理的艺术，提高中高层以上管理人员科学管理的意识。据统计应参训810人，实参训766人。